بخشنامه ۱۷۷۷؛ تهدیدی برای معیشت و امنیت کارگران

به گزارش شهر بورس، علی زند، رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی، با انتقاد از بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی، خواستار اقدام فوری مجلس برای اصلاح قوانین و حمایت از کارگران شد.

جزئیات انتقادات

• امنیت شغلی: قراردادهای موقت چندماهه، به‌ویژه برای مشاغل مستمر، سلامت روانی کارگران و خانواده‌هایشان را تهدید می‌کند. زند خواستار حذف این قراردادها با تکیه بر تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار شد.

• معیشت کارگران: اجرای ماده ۴۱ قانون کار برای تأمین سبد معیشت ۲۴ میلیون تومانی (برآورد سال گذشته برای خانواده ۳.۳ نفره) ضروری است. افزایش ۴۵ درصدی حقوق در ۱۴۰۴ با تورم کنترل‌نشده بی‌اثر شده است.

  

• بخشنامه ۱۷۷۷: حذف مشاغل سخت و زیان‌آور بدون رفع آلایندگی‌های محیط کار، مغایر سلامت کارگران است. زند تأکید کرد که زیرساخت‌ها باید ابتدا اصلاح شوند.

• شرکت‌های پیمانکاری: حذف واسطه‌ها از استخدام، مطالبه‌ای بی‌پاسخ از مجلس یازدهم تا دوازدهم، همچنان به نتیجه نرسیده است.

• سه‌جانبه‌گرایی: مشارکت کارگران، کارفرمایان و دولت در تصمیم‌گیری‌ها می‌تواند راه‌حل باشد، اگر توافقات اجرایی شوند.

اقدامات پیشنهادی

• طرح دوفوریتی مجلس: روشن کردن تکلیف قراردادهای موقت و پایان دادن به بی‌عدالتی‌ها.

• فعالیت فراکسیون کارگری: پیگیری مطالبات کارگران برای ثبات شغلی و معیشتی.

تحلیل

بخشنامه ۱۷۷۷ و سیاست‌های جاری، فشار بر کارگران را افزایش داده و اعتماد به تأمین اجتماعی را کاهش داده است. بدون اصلاح زیرساخت‌ها و مشارکت واقعی کارگران، این مشکلات ادامه خواهد داشت. اقدام فوری مجلس می‌تواند گامی در جهت حمایت از نیروی کار باشد.

نکات کلیدی

• بخشنامه ۱۷۷۷ مشاغل سخت را بدون توجه به سلامت کارگران حذف کرده است.

• سبد معیشت کارگران با تورم فعلی تأمین نمی‌شود.

• حذف قراردادهای موقت و پیمانکاری، مطالبه اصلی کارگران است.

منبع: گسترش‌نیوز